望谟县以“三严三实”为标尺，三个“实”贯彻落实中央、省、州精神，鞭策广大以踏实、务实、扎实的精神投入工作，推动全县各项工作取得实效。
牢实干之“根”。县委活动办本着“劳动”精神，对第二轮督导工作作出具体要求。一是对考勤的要求，要求各单位考勤名单必须覆盖单位全体人员，禁止出现代签、迟签、补签情况，同时外出办事、请假等必须在考勤上进行说明，杜绝工作人员闲坐闲聊等现象。二是对工作情况进行要求，首先要求各单位积极开展学“习”行动，并将学习情况报县委互动办；其次是具体贯彻落实“一月一报”工作，报送内容包括当月工作内容、工作重点亮点及下个月工作打算。三是对驻村干部的工作要求，驻村干部要根据“看房、看粮、看读书郎”的“三看”原则到所驻村寨了解人民情况，为村民制定经济发展计划，让农民通过“实干”实现生活水平的提高。
筑实干之“魂”。望谟县通过各种办法措施调整干部作风，让干部树立正确的政绩观、价值观。一是强化干部召回制度。督导组在第二轮督导工作中要求各单位根据本单位具体情况，制定干部召回管理制度，这为干部召回提供依据，也成为干部正衣冠的一面镜子。二是制定干部互访方案，开展干部互访活动。四月份，县委活动办下发《望谟县干部互访方案的通知》（望党建办发〔2015〕6号），要求各单位制定干部互访方案，明确互访对象、互访内容、互访形式，要求每一位干部都要参与互访，同时也要让互访工作深入群众，同时做好互访台账。
兴实干之“法”坚持改革创新，适应日新月异的时代需要，是望谟县党建工作的必要条件。一是转变学习方式，增加学习效率。录制以干部召回、“三严三实”、学“习”活动等内容的布依族、苗族山歌，然后发放到乡镇，乡镇干部召集村民观看学习，目前已编写好山歌，并开始录制；同时制定学“习”知识竞赛、学习晚会、学习论坛等方案，创新学习方式，丰富学习内容。二是重新规划合作社任务，抢抓精准帮扶工作。在各村寨创办精准合作社，驻村干部要深入群众了解情况，选举懂市场、会规划的村民委合作社负责人，与合作社一起制定从村到户的发展计划，使帮扶精准到每家每户。 |
